Анастасия Чистякова
Заместитель руководителя отдела юридического сопровождения
Стаж 26 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А35-176/2024
Завершение процедуры реализации имущества Локтионовой (Рыжиковой) Елены Леонидовны.
08.07.2025
Юрист Анастасия Ч..
Курск
Дело № А65-9698/2024
Завершение процедуры реализации имущества Мингазовой Раушании Рафаиловны.
09.07.2025
Юрист Анастасия Ч..
Казань
Дело № А10-3322/2024
Завершение процедуры реализации имущества Толстихиной Александры Сергеевны. Требования кредиторов считаются погашенными.
09.07.2025
Юрист Анастасия Ч..
Улан-Удэ
Блог
Почему не приходят алименты от приставов?
Если алименты перестали поступать, бездействие пристава недопустимо. Узнайте, какие конкретные меры он обязан принять: от поиска нового источника дохода должника до обращения взыскания на его имущество и применения ограничительных мер (запрет на выезд за границу, лишение водительских прав). Мы разберём, как заставить пристава работать через жалобу старшему судебному приставу или административный иск в суд с требованием компенсации за просрочку.
05.02.2026 15:30:00
Прочтете за минут
6950
0
Кредитные каникулы для военнослужащих: как получить отсрочку по платежам и снизить финансовую нагрузку
Узнайте, как военнослужащие могут оформить кредитные каникулы, чтобы временно приостановить выплаты по кредитам. Подробная информация о необходимых документах и условиях предоставления отсрочки для снижения финансовой нагрузки.
10.04.2025 14:18:00
Прочтете за минут
5170
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
3873
0