Лидия Каменская
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 25 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А27-635/2024
Завершение процедуры реализации имущества должника-гражданина Агаповой Виктории Викторовны.
08.07.2025
Юрист Лидия К..
Кемерово
Дело № A57-10185/2016
Полное списание долгов у Барышникова А.Ю. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 639 170,95 руб.
28.09.2022
Юрист Лидия К..
Саратов
Дело № А55-37789/2022
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Шелеховой Валентины Сергеевны.
20.07.2023
Юрист Лидия К..
Самара
Блог
Если человек умер, как взыскать долги у приставов?
Смерть должника не прощает долг автоматически, но запускает особый механизм взыскания. Узнайте, почему судебный пристав обязан приостановить производство и направить запрос нотариусу для поиска наследников, и как действует правило ст. 1175 ГК РФ: наследники отвечают по долгам, но только в пределах стоимости полученного имущества/
16.02.2026 11:30:00
Прочтете за минут
1942
0
Ответственность за преднамеренное (фиктивное) банкротство
Согласно ст. 197 УК РФ, фиктивное банкротство заключается в попытке списать долги физического или юридического лица без признаков несостоятельности. Люди и компании идут на осознанные подлоги, стараясь ввести в заблуждение суд, кредиторов и арбитражного управляющего. Главная причина подобных действий — стремление скрыть информацию о своем реальном финансовом и имущественном положении.
19.06.2025 17:20:00
Прочтете за минут
4105
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2607
0